工资:6500元~9000元
工作地区:邵东县
工会年限:3年
学历:无需学历
技能:数学好
工作性质:全职
已投简历数量:9封
招聘人数:5人
浏览次数:781次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\客服专员(五险+旅游+绩效奖+提成).txt
公司信息
北京靓之音文化传播有限公司
经营状态:开业
法人:周颖
注册资本:5万
所属行业:文化艺术业
注册地址:北京市石景山区实兴大街30号院3号楼2层A-0647房间(集群注册)
经营范围:一般项目:组织文化艺术交流活动;图文设计制作;企业形象策划;广告设计、代理;广告制作;平面设计;电影摄制服务;办公用品销售;电子产品销售;文具用品零售;企业管理咨询;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;会议及展览服务;咨询策划服务;版权代理;数字内容制作服务(不含出版发行);数字文化创意内容应用服务;摄像及视频制作服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);知识产权服务(专利代理服务除外);玩具、动漫及游艺用品销售;专业设计服务;文艺创作。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:安溪县北张家浜路141号
发布者:梨树县信息发布平台2023-阎经理
联系电话:135**112468
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 定期体检,有年假,员工旅游,年资假 |
评价:
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 学习氛围浓厚,包吃,长白班,餐补福利,餐饮补贴,健康体检,通讯补贴,公积金 |
评价:
一年的汗水,得来今日的鲜花掌声,胜利就在眼前。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 交通补助,补充医疗保险,加班补助 |
评价:
公司给员工端午节祝福语(五)粽子里面都是米,我的心里最想你。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7000元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 股票期权,双休,交通差旅 |
评价:
粽粽连结,祝福不歇。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~9000元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 年终奖金,五险一金,住房公积金 |
评价:
从社会资本的角度看,企业拥有五种精神财富,分别是顾客对企业的信任合作伙伴对企业的信任员工对企业的信任股东对企业的信任以及社区对企业的信任,五种信任加起来之和才是企业的立身之本。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~6500元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 节日礼品,商业保险,法定节假日,专业培训 |
评价:
完善落实好薪酬福利制度。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 技能培训,包食宿,绩效奖金,年终奖,单休,弹性工作,交通补贴,团队建设 |
评价:
另一个问题是严格的制度化管理与发挥员工创造性之间的关系问题。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9000元/有年终奖21000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 职业培训,免费体检,底薪加提成,免费班车 |
评价:
卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心情状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应该找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~9500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 出差补贴,全勤奖,节日祝福,带薪休假,技术培训,周末双休,弹性工作,公积金 |
评价:
对于“抱着试试看”心态入职的新员工可设置为期一周的试工期,此一周期间无薪资,顺利度过试工期后,此一周工资可纳入当月工资按时发放。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7000元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 年终奖金,交通补助,社会保险,健康体检,法定节假日,员工旅游 |
评价:
下半年努力的方向紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 住房公积金,单休,学习氛围浓厚,有年假,节日礼物,带薪年假,包食宿 |
评价:
新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 技能培训,专业培训,朝九晚五,节日礼品,免费体检 |
评价:
分工不明权利无法有力的下放职责更不清晰经常出现为他人做事自己的事情无法做好的情况又或者出现问题无法追究互相推委害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖14000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 出差补贴,节日祝福,餐饮补贴,交通差旅,餐补福利,交通补贴,加班补助 |
评价:
培养员工创新和节约的意识。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~5500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 周末双休,年资假,双休,长白班,包吃 |
评价:
战略如何定战略? 首先公司制度完整规范公司员工自觉遵守员工面貌新颖穿着整齐干净工作努力积极主动。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9000元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 五险,早九晚五,补充医疗保险,提供住宿,底薪加提成,带薪休假,工作餐 |
评价:
加强企业文化建设。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 商业保险,岗位晋升,通讯补贴,股票期权 |
评价:
市场是企业的方向,质量是企业的生命生活丰富又精彩,快乐辛劳紧相随。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 免费班车,年终奖,定期体检,绩效奖金,五险一金,技术培训,团队建设,职业培训 |
评价:
公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6000元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 全勤奖,定期团队建设,团队聚餐,健康体检 |
评价:
加强对基础干部培养分化职能和分工使管理能深入到基层。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖8000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 专业培训,弹性工作,五险一金,交通补助,免费班车,有年假,带薪年假,工作餐 |
评价:
感谢公司,并希望公司越来越辉煌,业绩越来越高。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6000元/有年终奖22000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 学习氛围浓厚,技能培训,公积金,定期团队建设,朝九晚五 |
评价:
以上是本人的一点所思所想措辞不当之处请领导多多谅解。
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