工资：6000元~9500元
工作地区：郫县
工会年限：1年
学历：博士
技能：普通话
工作性质：全职
已投简历数量：41封
招聘人数：7人
浏览次数：313次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\PQE.txt
公司信息
北京乐询玻璃制品有限公司
经营状态：开业
法人：潘新华
注册资本：5万
所属行业：非金属矿物制品业
注册地址：北京市延庆区延庆镇谷家营6地块2号楼2单元101-143号（集群注册）
经营范围：一般项目：技术玻璃制品制造；技术玻璃制品销售；玻璃纤维及制品销售；日用玻璃制品销售；玻璃制造；日用玻璃制品制造；光学玻璃销售；光学玻璃制造；玻璃纤维增强塑料制品销售；玻璃纤维及制品制造；玻璃纤维增强塑料制品制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告制作；广告发布；广告设计、代理；组织文化艺术交流活动；品牌管理；市场营销策划；咨询策划服务；企业形象策划；化妆品批发；化妆品零售；销售代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；日用品批发；日用品销售；日用百货销售；服装服饰批发；服装服饰零售；鞋帽批发；鞋帽零售；塑料制品销售；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；家具销售；日用家电零售；家用电器销售；电子产品销售；食用农产品批发；食用农产品零售；农副产品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；包装服务；货物进出口；技术进出口；进出口代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：曹县高邮路673号
发布者：普安县招聘网站最近信息-蒋小姐
联系电话：134**131000
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 年资假，公积金，带薪年假，有年假，法定节假日 |
评价：
朋友“钱”面不说假话，愿你早日搞好学“钱”教育，往“钱”里看，往厚里赚，“钱”景必定一片光明。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 定期体检，包食宿，职业培训，交通补贴，年终奖金，技术培训，健康体检 |
评价：
各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 交通补助，包吃，技能培训，朝九晚五，免费体检，年资假 |
评价：
可不同的是，无论我们表演是好是坏，买单的都是老板，都是公司。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 底薪加提成，法定节假日，股票期权，单休，出差补贴，周末双休 |
评价：
美好的未来，需要我们牵手同行。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 岗位晋升，通讯补贴，五险一金，补充医疗保险，提供住宿，定期体检 |
评价：
在未来的一年里，公司一定要万象更新，吉祥如意，大展宏图，辉煌连连。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 社会保险，带薪休假，节日祝福，双休，餐饮补贴，定期团队建设，团队建设 |
评价：
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 专业培训，长白班，公积金，团队聚餐，包食宿 |
评价：
虽说今年同期的业务量比去年多但同时今年的起步要比去年高很多。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖29000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 年终奖，交通差旅，加班补助 |
评价：
能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 餐补福利，弹性工作，带薪年假 |
评价：
下半年努力的方向紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 住房公积金，节日礼品，商业保险 |
评价：
为关键岗位人才，优秀员工设定职业生涯规划，人力资源部设定员工职业生涯通路，在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8000元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 绩效奖金，学习氛围浓厚，有年假 |
评价：
管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 早九晚五，节日礼物，工作餐 |
评价：
她工作认真，负责。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 免费班车，职业培训，五险，全勤奖 |
评价：
面试时向应聘者讲清胜任要求及岗位技能要求，准确辨别，适才适岗。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~7500元/有年终奖9000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 员工旅游，周末双休，定期团队建设，社会保险，技术培训，带薪休假，学习氛围浓厚，节日礼品 |
评价：
新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8000元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 团队建设，底薪加提成，带薪年假，五险一金 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5000元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 双休，包食宿，健康体检，年终奖金，单休，全勤奖，五险，团队聚餐 |
评价：
工作态度积极主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题，责任心强，能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 餐补福利，提供住宿，朝九晚五，法定节假日，定期体检，交通补助 |
评价：
将工作 “以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 年终奖，通讯补贴，节日礼物，节日祝福，员工旅游，补充医疗保险，公积金 |
评价：
学得好公司也挺好就一直做下去学到了但公司不如我意回家自己做。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 股票期权，免费班车，岗位晋升，餐饮补贴，加班补助 |
评价：
在新的一年里，愿我们大展宏图。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 交通补贴，商业保险，专业培训，交通差旅，有年假，绩效奖金，出差补贴 |
评价：
而我很荣幸来到公司，公司给了我飞黄腾达的翅膀，让我成就了梦想，所以我衷心的感谢公司，愿公司越来越强大。
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