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摘要: 工资:7000元~8000元 工作地区:喀什市 工会年限:6年 学历:无需学历 技能:普通话 工作性质:全职 已投简...

工资:7000元~8000元

工作地区:喀什市

工会年限:6年

学历:无需学历

技能:普通话

工作性质:全职

已投简历数量:9封

招聘人数:5人

浏览次数:281次

职位信息

工艺主管

岗位职责:

1、主持公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,工艺治理方案;2、负责工艺部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制订部门管理制度、工作程序,监督执行工艺纪律,并对其执行情况进行检查、记录,及时提出修改建议;3、组织编制产品的工艺文件,根据技术质量需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作,并规定编制、管理工艺文件;4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作;5、负责组织实施产品的产前工艺准备工作,制订新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作;6、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理,协助返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈反馈工作;7、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结;负责本部门人员的管理和绩效工作,提高部门工作效率;

任职资格:

1、大专及以上学历。2、机械制造/机电一体化/模具制造等相关专业。3、从事过无油轴承或铸造行业5年以上经验者优先考虑。4、工作年限:5年以上公司提供合理的薪资福利待遇,五险一金、包食宿、过节福利等鼓励提升工作业绩。有意者请在网站上投送简历,也可发送邮件至,,注明“姓名-应聘岗位名称”。前人的付出,我们的阶梯,期待你的加入!


公司信息

壹玖八玖(北京)文化有限公司

经营状态:开业

法人:于稼

注册资本:5万

所属行业:文化艺术业

注册地址:北京市顺义区顺畅大道14号院1号楼3层3单元323

经营范围:许可项目:网络文化经营;互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:广告制作;广告发布;广告设计、代理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;票据信息咨询服务;文化娱乐经纪人服务;服装服饰零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:江安县大林路709号
发布者:贵溪市招聘会2023年发布-汪先生
联系电话:174**103200
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~3500元/有年终奖31000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:补充医疗保险,单休,通讯补贴,节日礼品,长白班,交通差旅,工作餐

评价:

  树立企业形象,营造社会影响。

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖11000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:无加班
福利:绩效奖金,年终奖,住房公积金,员工旅游,免费体检,团队聚餐,定期体检

评价:

  三足鼎立万象新,维持尖端向前进,力求争先占市场,控件数我称至尊,公允行业是翘楚,司乘传统更推新,十载春秋大跨越,周到服务大名闻,年年利润都翻番,庆贺前程能似锦。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖6000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:技术培训,餐饮补贴,社会保险,免费班车,商业保险,带薪年假,五险一金

评价:

  提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:法定节假日,餐补福利,弹性工作,周末双休,年资假,公积金

评价:

  专题民主生活会召开情况,以及集团领导班子整改方案和领导班子个人整改清单于会后天内上报省纪委机关省委组织部和省委主题教育领导小组办公室。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖2000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:学习氛围浓厚,提供住宿,团队建设,双休,包食宿,包吃

评价:

  狼是孤独的但在面对猎物的时候也是相互协作的。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖21000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:专业培训,节日礼物,职业培训,交通补助,交通补贴,定期团队建设

评价:

这是国家强制性福利,不应对员工有业绩上的限制。

工资待遇:

工资收入:3000元~7500元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:技能培训,全勤奖,底薪加提成,股票期权,出差补贴,健康体检

评价:

  公司的业务发展一日千里,我们的工作也取得了显著成效,为此我深怀感恩之心。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖17000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:周六加班
福利:节日祝福,有年假,朝九晚五,岗位晋升,节日礼物,住房公积金

评价:

  员工对公司的意见或建议可以通过一些渠道反映出来比如在公司内部刊物上得以刊登同时员工的才能能够得到充分展现。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:工作餐,底薪加提成,学习氛围浓厚

评价:

  不论走到哪里,你们永远是公司的一员。

工资待遇:

工资收入:5000元~9000元/有年终奖4000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:有年假,法定节假日,社会保险

评价:

  有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖38000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:技术培训,五险一金,健康体检

评价:

西楼西厢,一抹残阳,沦落天涯从此断肠。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:交通补助,长白班,商业保险

评价:

  培养员工创新和节约意识。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖29000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:免费体检,节日祝福,员工旅游

评价:

  这是十分重要的方面。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖10000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周六加班
福利:职业培训,早九晚五,补充医疗保险

评价:

  这样的企业才能无往而不胜达到企业与员工共同发展的境界。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:定期体检,交通差旅,绩效奖金

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖37000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:团队聚餐,通讯补贴,周末双休

评价:

  为关键岗位人才,优秀员工设定职业生涯规划,人力资源部设定员工职业生涯通路,在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖16000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:定期团队建设,餐饮补贴,专业培训

评价:

  三流公司买劳力,二流公司卖产品,一流公司卖技术,超一流公司卖标准。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖3000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:带薪年假,全勤奖,双休,单休

评价:

  第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

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