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设备维修招聘网站2023年发布-需要专业技能证书

摘要: 工资:6000元~6500元 工作地区:马尔康县 工会年限:6年 学历:本科 技能:普通话 工作性质:全职 已投简历...

工资:6000元~6500元

工作地区:马尔康县

工会年限:6年

学历:本科

技能:普通话

工作性质:全职

已投简历数量:96封

招聘人数:2人

浏览次数:868次

职位信息

车工

岗位职责:

普通车床操作,遵守机械设备操作规程

任职资格:

1、身体健康,思维敏捷,能吃苦耐劳2、能很好的服从工作安排,责任心强3、能熟练操作普通车床,遵守机械设备操作规程4、能独立识图看图,了解图纸的加工要求,日常工作是钢制法兰件精加工5、可接受学徒工


公司信息

北京七源宝餐饮有限公司

经营状态:开业

法人:吴明旺

注册资本:5万

所属行业:餐饮业

注册地址:北京市北京经济技术开发区(通州)马驹桥镇物流基地兴贸二街16号南院1幢106室

经营范围:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:古交市富爱路228号
发布者:徐闻县招聘网站最新信息-梁先生
联系电话:172**122555
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖29000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:定期体检,弹性工作,年终奖,商业保险,专业培训,学习氛围浓厚,五险一金

评价:

端午节,想老姐,念家乡,祝君快乐早辉煌。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖2000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:底薪加提成,员工旅游,有年假,节日祝福,带薪休假,绩效奖金,交通差旅

评价:

  公司给了我一片蓝天,让我去尽情翱翔。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖9000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:住房公积金,双休,餐饮补贴,免费班车,年终奖金,技能培训,法定节假日

评价:

  此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖7000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:年资假,单休,工作餐,免费体检,长白班

评价:

  值此xx集团成立周年之际,xx有限责任公司董事长总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:定期团队建设,公积金,交通补贴,股票期权,技术培训,团队建设,社会保险

评价:

  团结一心,齐心协力,勤奋工作,把各方面的工作做的更好,努力开创工作的。

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖23000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:包食宿,出差补贴,通讯补贴,全勤奖,早九晚五,提供住宿

评价:

  公司企业文化非常薄弱。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:补充医疗保险,团队聚餐,职业培训,加班补助,节日礼物,交通补助

评价:

公司就是我们的家园,是我们漫暖的港湾。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:节假日不加班
福利:朝九晚五,包吃,节日礼品,带薪年假,包食宿,员工旅游

评价:

在过去的一年里,公司发展壮大。

工资待遇:

工资收入:4500元~9500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:单休,团队聚餐,节日祝福,五险,交通差旅,提供住宿,长白班,绩效奖金

评价:

  公开是公平示人的基础公平的 竞争是每个企业都需要的一种竞争的气氛能带给企业勃勃生机而正当的竞争是以公平的物质与精神评价为基础的。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖1000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:岗位晋升,节日礼物,朝九晚五,节日礼品,加班补助

评价:

将工作  “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:工作餐,学习氛围浓厚,职业培训,周末双休,年终奖金,交通补贴,专业培训

评价:

  公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。

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