生产管理job人才网-6000元~8000元

工资：4500元~7500元

工作地区：绿春县

工会年限：无需经验

学历：本科

技能：需要专业技能证书

工作性质：临时工

已投简历数量：83封

招聘人数：9人

浏览次数：155次

职位信息：

技术方案工程师

岗位职责：

1、熟练操作常用办公软件和CAD软件。2、具备扎实的机电相关专业知识。3、能独立完成机床技术方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、熟练操作常用办公软件和CAD软件。3、具备扎实的机电相关专业知识。4、能独立完成机床技术方案，有机床主机厂工作经验的优先考虑。

公司信息

北京市怀柔区体能训练协会

经营状态：开业

法人：杜问问

注册资本：3万

成立日期：2022-04-26

所属省份：北京市

所属城市：市辖区

所属区县：怀柔区

企业类型：-

所属行业：-

注册地址：北京市怀柔区开放东路13号院2号楼1层2001号

经营范围：体能训练的宣传、普及和推广、组织比赛、专业交流和指导。

信息地址：平果县城中路612号
发布者：钟山县同城人才网-潘小姐
联系电话：197**116842
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~8000元/有年终奖14000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	住房公积金，节日祝福，团队建设，免费班车

评价：

　　人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖17000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	五险一金，专业培训，有年假，职业培训，公积金，出差补贴，节日礼品

评价：

　　百度教育商务合作，合作方向：产品代理销售或内容合作等。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖40000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	社会保险，年资假，弹性工作

评价：

　　公司现如今的状况是不断接单做单当然作为一个公司来说业务量肯定是必不可少的但如果在做业务的同时忽略了这些问题怕时间久了大家麻木了就长远来看会拖慢公司发展的步伐。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	带薪年假，健康体检，技术培训，加班补助，补充医疗保险

评价：

　　为了用户更满意，人品创造产品。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	餐饮补贴，商业保险，带薪休假，绩效奖金，包吃，五险，朝九晚五

评价：

　　并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖4000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	全勤奖，年终奖金，定期团队建设，交通补助，交通补贴

评价：

　　同舟共济，相当给力。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖28000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	包食宿，节日礼物，学习氛围浓厚，团队聚餐，早九晚五，周末双休，免费体检

评价：

　　感觉公司的发展很快，我们只是迈出了第一步，相信以后会越来越好。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖1000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	工作餐，餐补福利，年终奖，提供住宿，股票期权，双休

评价：

　　其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖19000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	岗位晋升，住房公积金，带薪年假，加班补助，年资假，朝九晚五

评价：

端午节，想老姐，念家乡，祝君快乐早辉煌。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖38000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	年终奖金，弹性工作，有年假，社会保险，餐补福利，节日礼品，节日祝福，技能培训

评价：

　　后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前，班前会时间固定为早:或者是:，员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖5000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	岗位晋升，补充医疗保险，免费班车，餐饮补贴

评价：

　　缺乏系统完整操作体系和意识工作无法得到改进完善和提高仅仅停留在为做事而做事而不知为何做事如果做事如好做好事之能力。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	交通差旅，包吃，五险，绩效奖金，单休，年终奖，包食宿，学习氛围浓厚

评价：

　　祝公司通过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖18000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	免费体检，底薪加提成，周末双休，交通补贴，法定节假日

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖7000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	交通补助，提供住宿，出差补贴，商业保险，职业培训，员工旅游，股票期权

评价：

　　或许作为朱总您这位“头狼”来说您是有目标有方向的但是这目标方向却并没有影响到扩散到“群狼”里。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6500元/有年终奖18000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	周六半天加班
福利：	带薪休假，团队建设，节日礼物，早九晚五，通讯补贴

评价：

　　第五 建议大家能分享各自的发帖通道聚集大家的实力使每个人都能尽快成为优秀做单人。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7500元/有年终奖23000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	定期体检，五险一金，全勤奖

评价：

　　为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是：员工在公司没有一种归属感。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖12000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	健康体检，团队聚餐，工作餐

评价：

　　三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称至尊，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4500元/有年终奖37000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	定期团队建设，专业培训，技术培训，公积金

评价：

指定专人负责帮带新员工。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	双休，长白班，免费体检，员工旅游，免费班车，工作餐，五险，节日礼物

评价：

　　愿你201再努力，公司兴旺你最美。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9000元/有年终奖24000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	年终奖，补充医疗保险，交通差旅，健康体检

评价：

　　比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

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